Undead Lab的工人描述了工作室的厌女症，倦怠和骚扰。
自从亡灵实验室透露衰减3的状态以来已经过去了将近两年，此后我们再也没有听说过这款游戏。尽管据推测幕后存在一些开发问题，但现在看来工作室的问题比这更深。新报告称，在不死实验室的性别歧视，虐待和倦怠的历史。
最近出版的Kotaku的报告深入了解现任和前任雇员对工作室的指控。媒体与所有分享的故事交谈的十二个人将不死实验室描述为有毒的工作环境。自微软收购工作室以来的几年被描述为特别糟糕，因为Microsoft的“失望”方法促进了在Undead Labs的不良实践。
一位匿名开发人员告诉Kotaku：“直到最近，该工作室才有最热情好客的文化。” “在过去六个月左右的时间里，它得到了改善。但是，该工作室雇用了许多不同的人才，这些人才在过去没有得到充分的支持。”
也有不良管理策略的轶事，包括工人经常在各个不同的团队中四处移动，这使得群体内部具有一致性。 “每隔几个月，在一个里程碑之后，团队将被完全分解并赶入新球队。”该报告还指出，在某些情况下，质量检查人员被告知不报告某些错误，以便似乎有进展衰减3的状态发展。
不幸的是，在视频游戏行业中，亡灵实验室的新闻太熟悉了，该行业已经看到了许多大小的工作室，近年来必须处理类似的估算。我们一定会使用任何潜在的新信息来更新此故事。
多诺万是马里兰州的记者。他最古老的游戏记忆是在周末在妈妈的桌面上玩睡衣山姆。 PokémonEmerald，Halo 2和原始的《星球大战》前线2是唤醒他对视频游戏的热爱的一些最具影响力的冠军。在整个大学中为Shacknews实习后，多诺万（Donovan）于2020年毕业于鲍伊州立大学（Bowie State University），并获得了广播新闻专业的专业，并全职加入了团队。他是一个巨大的电影狂热者，将整天与您谈论电影和游戏。您可以在Twitter上关注他@donimals_
